Cần tuyển : Phó phòng hành chánh nhân sự

Video

Introduction - advertising

Cần tuyển : Phó phòng hành chánh nhân sự

Cần tuyển : Phó phòng hành chánh nhân sự

Mô tả công việc:

Mô tả chi tiết công việc

- Thiết kế mô hình tổ chức, cơ cấu tổ chức theo kế hoạch kinh doanh

- Định biên nhân sự theo kế hoạch sản xuất kinh doanh trên cơ sở phân tích công việc, mô tả công việc.

- Phân tích và lập kế hoạch, ngân sách hoạt động nhân sự năm

- Thiết kế quy trình, phương pháp, công cụ xác đinh nhân sự chủ chốt.

- Triển khai đánh giá, lựa chọn nhân sự kế nhiệm.

- Triển khai các chương trình bù GAP cho nhân sự kế nhiệm

- Giám sát thực hiện toàn bộ hoạt động của nhân sự bao gồm nhưng không hạn chế ở các hoạt động tuyển dụng, lựa chọn nhân sự; cơ cấu đãi ngộ; đánh giá hiệu quả công việc; đào tạo và phát triển nhân sự; xây dựng văn hóa doanh nghiệp, môi trường làm việc; quản lý nhân tài; lộ trình công danh; xây dựng và đào tạo đội ngũ kế cận.

- Dự báo nguồn lực tương lai và xây dựng các kế hoạch tuyển dụng, lựa chọn nhân sự phù hợp với từng giai đoạn phát triển

- Xây dựng và giám sát các hoạt động xây dựng thương hiệu tuyển dụng đảm bảo vào mọi thời điểm, các yêu cầu về nhân sự được đáp ứng đầy đủ, đúng người, đúng việc và hiệu quả nhất.

- Trực tiếp tuyển dụng các vị trí chủ chốt, chuyên viên cấp cao, Trưởng/ phó bộ phận của Công ty..

- Giám sát việc chấm công, tính lương, thanh toán chế độ cho NLĐ được đầy đủ, chính xác, kịp thời.

- Quản lý và giám sát các hoạt động đào tạo và phát triển nhân viên của công ty.

- Triển khai các hoạt động và truyền thông nhằm xây dựng văn hóa doanh nghiệp, môi trường làm việc giúp tăng hiệu quả làm việc, phối hợp giữa các ban chức năng.

- Quản lý quan hệ lao động bao gồm bổ nhiệm, miễn nhiệm, khen thưởng, kỷ luật; đào tạo, phát triển.

- Quản lý hệ thống thông tin nhân sự, đảm bảo thông tin nhân sự luôn chính xác và cập nhật mới nhất.

- Giải quyết các tranh chấp lao động, khiếu nại nhân sự.

- Xây dựng mối quan hệ với các cơ quan chức năng về lao động, bảo hiểm, thuế…

Mức lương: Thương lượng

Quyền lợi:

Ký Hợp đồng lao động chính thức và đóng Bảo hiểm xã hội
Lương tháng 13 + Thưởng theo kết quả kinh doanh của Công ty và kết quả đánh giá cá nhân;
Thưởng vào các dịp Lễ, Tết ( Giỗ tổ, 30/4, sinh nhật…)
Được xét tăng lương định kỳ hàng năm, theo năng lực và kết quả công việc.
Bảo hiểm sức khỏe, tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo đúng quy định.
Được làm việc trong môi trường năng động, hiệu quả, nhiều hoạt động văn hóa sôi nổi quan tâm đến đời sống tinh thần của nhân viên

Hình thức làm việc: Toàn thời gian

Nơi làm việc: Công Ty TNHH Con Cò Vàng

Địa chỉ: Lô 5, đường số 1 Khu công nghiệp Gò Dầu, Phước Thái, Long Thành, Đồng Nai

Yêu cầu công việc:

Tuổi: Từ 22-35 tuổi
Giới tính: Nam/Nữ
Có kỹ năng lập kế hoạch.
Có kỹ năng tổ chức và giám sát công việc
Có kỹ năng giao tiếp tốt.
Có khả năng làm việc độc lập, theo nhóm, có tinh thần trách nhiệm trong công việc
Có khả năng truyền đạt, giải thích được các vấn đề
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc là một lợi thế.

Yêu cầu hồ sơ: Hồ sơ công chứng không quá 6 tháng