I. Tính tích cực:

   - Luôn khuyến khích nhân viện đặt ra các mục tiêu cao hơn và chinh phục mục tiêu đó.

II. Tính sáng tạo:

   - Luôn tìm kiếm những điều mới, luôn cải thiện chính mình để đáp ứng nhu cầu phát triển.

III. Tính cam kết:

   - Bằng sự nhất quán và nhiệt tình, luôn cam kết đạt mục tiêu đề ra.

IV. Tính chính trực:

   - Luôn làm tròn nghĩa vụ của mình với sự trung thực và trách nhiệm đạo đức.

V. Tính năng động:

   - Luôn sẵn sàng đối mặt với thay đổi, luôn thích ứng với thay đổi.

VI. Tính trách nhiệm:

   - Luôn chịu trách nhiệm về sản phẩm và danh tiếng của công ty.